ÉTHIQUE DE L’ATHLÈTE
RESPECT des coéquipiers, des entraîneurs, des arbitres, des adversaires et des spectateurs en tout temps, même dans les situations difficiles.
PERSÉVÉRANCE afin de toujours faire de son mieux, au meilleur de ses capacités.
ESPRIT D’ÉQUIPE dans la victoire comme dans la défaite en reconnaissant que chacun joue un rôle clé au sein de l’équipe.
RIGUEUR dans l’apprentissage des techniques de jeu et lors des matchs.
DÉPASSEMENT DE SOI en toutes circonstances, toujours donner le meilleur de soi-même.
ATTITUDE POSITIVE lors des entraînements, des matchs et des tournois.
RESPONSABILITÉ d’avoir son matériel et de bien écouter les consignes.
ASSUIDITÉ : ponctuel et présent aux entraînements ainsi qu’aux matchs.
MAÎTRISE DE SOI peu importe la situation, dans la victoire comme dans la défaite.
ENGAGEMENT dans la pratique du soccer et dans le développement de saines habitudes de vie.
ÉTHIQUE DE L’ENTRAÎNEUR
RESPECT des athlètes, des arbitres, des parents et de l’adversaire par ses actes, ses gestes, ses paroles et sa tenue. Le respect entraîne le respect.
ENGAGEMENT à perfectionner sa formation d’entraîneur et à se maintenir à jour dans l’enseignement du soccer. Bien connaître et faire respecter les règles du soccer.
RIGUEUR dans la planification et l’enseignement lors des entraînements et des matchs.
ÉQUITÉ envers tous les athlètes.
ATTITUDE POSITIVE lors des entraînements et des matchs dans l’objectif de motiver les athlètes à se dépasser et à aimer le soccer.
ASSUIDITÉ : ponctuel et présent aux entraînements ainsi qu’aux matchs.
RESPONSABILITÉ de toujours agir dans le meilleur intérêt de l’athlète et du soccer et de décourager les comportements individualistes en favorisant la cohésion au sein de l’équipe.
MAÎTRISE DE SOI peu importe la situation car l’entraîneur représente un modèle pour les athlètes. Aucune violence verbale et comportements inappropriés.
DÉVELOPPEMENT de chacun des athlètes en respectant ses limites et son droit à l’erreur et contribution au développement de leur confiance en soi.
ENSEIGNEMENT aux athlètes à jouer loyalement, à acquérir de saines habitudes de vie et à demeurer digne dans la victoire comme dans la défaite.
ÉTHIQUE DE L’ARBITRE
RESPECT des joueurs, des entraîneurs et des spectateurs. Respecter les autres afin de gagner le respect de tous.
MAÎTRISE DE SOI lors de ses interventions. Présenter un carton jaune ou rouge avec certitude et conviction et non avec rage, haine ou arrogance.
ENGAGEMENT à connaître et à faire appliquer à la lettre les règlements du soccer.
RIGUEUR dans la vérification de l’équipement et des installations sportives afin que ceux-ci assurent de sécurité des athlètes.
OBJECTIVITÉ dans ses réactions aux gestes posés par les joueurs, les entraîneurs et les spectateurs.
ÉQUITÉ en tout temps et envers tous.
ASSUIDITÉ : ponctuel aux matchs.
INTÉGRITÉ dans l’application des règlements du soccer.
MOTIVATION à garder une bonne forme physique permettant d’effectuer efficacement son travail.
RESPONSABILITÉ de faire respecter la discipline et de tenir rigoureusement le temps lors des matchs.
ÉTHIQUE DES PARENTS
ENCOURAGEMENTS constants à son enfant à pratiquer le soccer pour son propre plaisir avant tout.
RESPECT des décisions des arbitres et des entraîneurs et également de tous les joueurs, de l’adversaire ainsi que des autres spectateurs.
IMPLICATION dans développement de saines habitudes de vie de son enfant et participation à l’assiduité de son enfant aux entraînements ainsi qu’aux matchs.
CONSIDÉRATION de l’effort de chaque athlète au meilleur de ses capacités.
PRISE DE CONSCIENCE des limites et des intérêts de son enfant ainsi que du rôle décisionnel des entraîneurs.
MAÎTRISE DE SOI en tout temps. Utilisation d’un langage respectueux, sans injures ni expressions vulgaires à l’égard des joueurs, des entraîneurs, des arbitres et des autres spectateurs.
ATTITUDE POSITIVE envers l’organisation du club en proposant son aide plutôt que de critiquer le travail effectué par les autres parents bénévoles et par les employés du Club
RECONNAISSANCE des efforts fournis plutôt que des erreurs commises.
SOUTIEN du travail des entraîneurs en respectant leur rôle d’enseigner les éléments techniques du soccer.
ESPRIT SPORTIF en acceptant la défaite tout en demeurant digne et en félicitant les athlètes pour leur performance.
ÉTHIQUE DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET DU PERSONNEL DU CLUB
ENGAGEMENT à créer une atmosphère sportive dans laquelle tous les individus sont traités avec respect tout en plaçant l’athlète au centre de ses préoccupations.
INTÉGRITÉ dans chacune de ses actions et prises de décision.
ENCADREMENT de tous les acteurs afin d’offrir un climat sain et respectueux pour la pratique du soccer et le développement de saines habitudes de vie.
PARTICIPATION active à la mise en œuvre de la mission du Club.
RESPECT de ses engagements envers les membres.
COMMUNICATION efficace avec ses membres, athlètes et parents car une bonne communication favorise les relations harmonieuses et contribue à la crédibilité du Club.
IMPLICATION dans l’amélioration continuelle du fonctionnement du Club par le développement et la mise en place d’une structure organisée.
SOUTIEN des athlètes, des parents, des entraîneurs et des arbitres dans l’objectif commun du plaisir dans la pratique du soccer.
RESPONSABILITÉ d’adhérer en tout temps aux politiques et procédures opérationnelles du Club, aux règlements régissant les activités du Club ainsi que ceux régissant les compétitions auxquelles ils participeront à titre de membres du Club.